İçeriğe geç
Dorhan Sigortacılık — Riskin Ötesini Hesaplar

Kurumsal Sigortalar

KOBİ Sigorta Çözümleri

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin varlık, sorumluluk ve süreklilik risklerini tek bir yapıda planlar.

KOBİ sigorta çözümleri, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ihtiyaç duyduğu teminatları tek bir plan altında toplayan bir yaklaşımdır. Tek bir üründen çok, işletmenizin faaliyetine göre kurgulanan bir teminat setidir: işyeri paketi, sorumluluk teminatları, çalışan sağlık planı, araç filosu ve gerektiğinde siber risk. KOBİ’lerde asıl kırılganlık, kurumsal şirketlerin aksine, tek bir olayın nakit akışını tamamen durdurabilmesidir.

01Kapsam

Hangi risklerigüvence altına alabilir?

  • İşyeri ve içindeki varlıklarda oluşan fiziksel hasarlar
  • Faaliyetin durmasından kaynaklanan gelir kaybı
  • Üçüncü kişilere ve çalışanlara karşı doğan sorumluluklar
  • Makine, teçhizat ve elektronik donanım arızaları
  • Ticari alacak, nakit ve emniyeti suistimal riskleri
  • Şirket araçlarına ilişkin riskler
  • Çalışan sağlığı kaynaklı maliyetler ve personel bağlılığı

Ana teminatlar

  • İşyeri paket teminatı

    Bina, demirbaş, emtia ve makineler için yangın, hırsızlık, su ve cam teminatlarını içeren temel yapı.

  • İş durması

    Hasar nedeniyle faaliyetin durması hâlinde sabit giderler ve kâr kaybı için teminat. KOBİ’lerde ayakta kalmayı belirleyen kalem budur.

  • Sorumluluk teminatları

    İşveren mali sorumluluk ve üçüncü şahıs mali sorumluluk. İhale ve kira sözleşmelerinde sıkça şart koşulur.

  • Makine ve elektronik cihaz

    Üretim ekipmanı ve bilişim donanımında ani ve beklenmedik arızalar için teminat.

Ek teminat seçenekleri

Bu teminatlar standart pakette bulunmayabilir; ihtiyacınıza göre poliçeye eklenir.

  • Çalışan grup sağlık planı

    Personel için tamamlayıcı veya özel sağlık planı. İşe alım ve elde tutmada belirgin bir avantaj sağlar.

  • Filo araç sigortaları

    Şirket araçları için toplu kasko ve trafik yönetimi.

  • Siber risk

    Veri ihlali, fidye yazılımı ve sistem kesintisi. Müşteri verisi tutan her işletme için giderek zorunlu hâle geliyor.

  • Nakliyat

    Sevk edilen emtianın taşıma sırasındaki riskleri.

  • Emniyeti suistimal

    Çalışan kaynaklı zimmet ve yolsuzluk riskleri.

  • Yönetici sorumluluk

    Şirket yöneticilerinin kararlarından doğan kişisel sorumluluk talepleri için teminat.

02Şeffaflık

Kapsam dışındakalabilecek durumlar

Bir poliçenin neyi kapsamadığını bilmek, neyi kapsadığını bilmek kadar önemlidir. Aşağıdakiler genel şartlarda sıkça yer alan istisnalardır; kesin kapsam seçtiğiniz poliçeye göre değişir.

  • Aşınma, yıpranma, bakımsızlık ve zamanla oluşan bozulmalar
  • Stok sayım farkları ve nedeni açıklanamayan kayıplar
  • Sözleşmeden doğan cezai şartlar ve ticari kayıplar
  • Beyan edilmemiş faaliyet konusundan kaynaklanan riskler
  • Ruhsatsız veya mevzuata aykırı faaliyetlerden doğan zararlar
  • Ayrıca eklenmediyse deprem ve siber riskler
  • Sigortalının kastı veya ağır ihmali sonucu oluşan zararlar
  • Mali kayıplar ve tahsil edilemeyen alacaklar (ayrı ürünlerle teminat altına alınır)

Emin olmak içinpoliçenizi inceleyelim.

Mevcut poliçenizi bize gönderin; teminatlarınızı, muafiyetlerinizi ve kapsam dışı kalan noktaları karşılaştırmalı olarak inceleyip sade bir özet çıkaralım.

03Fiyatlama

Fiyatı hangiunsurlar belirler?

Faaliyet konusu ve risk grubu
Üretim, depolama ve gıda gibi faaliyetlerde prim yükselir.
Ciro ve çalışan sayısı
Sorumluluk ve iş durması teminatlarının ölçeklendirilmesinde esas alınır.
Toplam teminat bedelleri
Bina, demirbaş, emtia ve makine bedelleri primin ana bileşenidir.
Lokasyon sayısı
Birden fazla adres, hem prim hem de poliçe yapısını etkiler.
Güvenlik ve yangın önlemleri
Algılama ve söndürme sistemleri, alarm ve kamera altyapısı primi olumlu etkiler.
Hasar geçmişi
Geçmiş yıllardaki hasar sıklığı ve tutarı doğrudan fiyatlamaya yansır.

04Teklif için

Bize hangi bilgileriiletmeniz gerekir?

  1. 1Firma unvanı ve vergi numarası
  2. 2Faaliyet konusu ve varsa NACE kodu
  3. 3Faaliyet gösterilen adres(ler) ve toplam alan
  4. 4Çalışan sayısı ve yıllık ciro aralığı
  5. 5Bina, demirbaş, emtia ve makine teminat bedelleri
  6. 6Makine ve ekipman listesi
  7. 7Şirket aracı sayısı (varsa)
  8. 8Talep edilen teminat başlıkları
  9. 9Mevcut poliçeler ve yenileme tarihleri
Teklif formunu doldurun

05Hasar anında

Bir hasar yaşarsanızne yapmalısınız?

  1. 01

    Can güvenliğini sağlayın ve gerekli acil servisleri arayın.

  2. 02

    Hasarın büyümesini önleyecek tedbirleri alın ve belgeleyin.

  3. 03

    Hırsızlık ve suç şüphesi bulunan olaylarda karakol tutanağı alın.

  4. 04

    Hasarı fotoğraf ve video ile kapsamlı biçimde kayıt altına alın.

  5. 05

    Dorhan danışmanınıza tek noktadan bildirim yapın; birden fazla poliçe devredeyse koordinasyonu biz yürütürüz.

  6. 06

    Eksper incelemesi öncesinde hasarlı varlıkları tasfiye etmeyin.

  7. 07

    Muhasebe kayıtlarını, stok listelerini ve ciro verilerini hazırlayın.

06Uzman notu

Pratikte en sıkgözden kaçanlar

Bu bölüm sigorta şirketlerinin ürün metinlerinden değil, hasar dosyalarında ve teklif görüşmelerinde tekrar tekrar karşılaştığımız durumlardan derlendi.

  • KOBİ’lerde en sık gördüğümüz tablo, poliçelerin yıllar içinde farklı şirketlerden, farklı tarihlerde ve birbirinden habersiz alınmış olmasıdır. Sonuç: bazı riskler iki kez sigortalanır, bazıları hiç sigortalanmaz. Poliçeleri tek takvime ve tek envantere almak, çoğu zaman ilave prim ödemeden kapsamı iyileştirir.

  • İş durması teminatının tazminat süresini gerçekçi belirleyin. Yanan bir üretim tesisinin makine tedariki aylar sürebilir; üç aylık bir tazminat süresi bu durumda yetersiz kalır.

  • İhale ve kira sözleşmelerinde talep edilen sorumluluk limitlerini sözleşme imzalanmadan önce kontrol ettirin. Sonradan limit yükseltmek her zaman mümkün olmayabilir.

  • Büyüyen işletmelerde teminat bedelleri güncellenmeden kalır. Üç yıl önce belirlenen emtia bedeli, bugünkü stok değerinin çok altında olabilir ve hasarda eksik sigorta uygulanır. Yıllık gözden geçirme şarttır.

  • Çalışan grup sağlık planı, personel maliyeti değil personel yatırımıdır. Nitelikli eleman bulmakta zorlanan sektörlerde, ücret artışından daha etkili bir bağlılık aracı olabilir.

07Karşılaştırma

Benzer ürünlerdenfarkı nedir?

  • KOBİ Çözümleri ve İşyeri Sigortası

    İşyeri sigortası tek bir paket poliçedir. KOBİ çözümleri ise işyeri poliçesinin yanına sorumluluk, çalışan sağlık, filo ve siber gibi teminatları ekleyerek bütünsel bir program kurar.

    İşyeri Sigortası sayfasına gidin
  • KOBİ Çözümleri ve Sektörel Sigorta Çözümleri

    KOBİ çözümleri ölçeğe göre kurgulanır; sektörel çözümler ise faaliyetin kendine özgü risklerine göre. Bir restoran ile bir yazılım firması aynı ölçekte olabilir, ancak risk profilleri tamamen farklıdır.

    Sektörel Sigorta Çözümleri sayfasına gidin

08Sık sorulan sorular

Merak edilenler

KOBİ’m için hangi sigortalar gerçekten gerekli?

Asgari çekirdek genellikle şudur: işyeri paket poliçesi (yangın, hırsızlık, su, cam), iş durması teminatı ve sorumluluk teminatları. Bunun üzerine faaliyetinize göre makine kırılması, elektronik cihaz, nakliyat, filo veya siber risk eklenir. Doğru set, ölçeğinizden çok faaliyetinizin nasıl kesintiye uğrayabileceğine bakılarak belirlenir.

Poliçelerim farklı şirketlerde, tek yerde toplamak avantajlı mı?

Genellikle evet. Tek envanter ve tek yenileme takvimi, teminat boşluklarını ve mükerrer teminatları görünür kılar. Ayrıca hasar anında tek noktadan koordinasyon sağlanır. Konsolidasyon çoğu durumda kapsamı iyileştirir; prim avantajı ise portföyün büyüklüğüne bağlıdır.

İhaleye gireceğim, sigorta şartlarını nasıl karşılarım?

İhale şartnamesindeki teminat türü, limit ve süre şartlarını bize iletin; poliçelerinizin bu şartları karşılayıp karşılamadığını kontrol eder, gerekirse ek teminat veya zeyilname ile uyumlu hâle getiririz. Bu kontrolü teklif verme aşamasından önce yapmak önemlidir.

Teminat bedellerimi ne sıklıkla güncellemeliyim?

En az yılda bir kez, yenileme döneminde. Büyüyen bir işletmede stok, makine parkı ve demirbaş değerleri hızla değişir. Güncellenmeyen bedeller hasarda eksik sigorta uygulamasına yol açar ve tazminat, beyan ettiğiniz bedelin gerçek bedele oranı kadar ödenir.

Çalışanlarım için sağlık sigortası zorunlu mu?

Yasal bir zorunluluk değildir; SGK yükümlülükleriniz ayrıdır. Grup sağlık planları isteğe bağlıdır ve genellikle personel bağlılığı ile işe alım rekabeti nedeniyle tercih edilir. Grup ölçeğinde kişi başı primler bireysel poliçelere göre avantajlı olabilir.

09İlgili içerikler

Daha derine inin

  • Kontrol Listesi

    KOBİ’ler için yıllık sigorta kontrol listesi

    Yılda bir kez şu altı başlığı gözden geçirin: teminat bedellerinin güncelliği, iş durması tazminat süresi, sorumluluk limitleri, poliçeler arası boşluk ve mükerrerlikler, sözleşme ve ihale şartlarına uygunluk, yenileme tarihlerinin tek takvimde toplanması. Bu kontrol, çoğu işletmede ilave prim ödemeden kapsam iyileştirmesi sağlar.

    7 dk okuma

  • Karşılaştırma

    İş durması (kâr kaybı) teminatı neden önemli?

    İş durması teminatı, sigortalı bir hasar nedeniyle faaliyetiniz durduğunda bu süre boyunca devam eden sabit giderlerinizi ve kâr kaybınızı karşılar. Yangın veya makine arızası sonrası kira, maaş ve kredi ödemeleri devam ettiği için, birçok işletme açısından fiziksel hasarın kendisinden daha büyük bir risktir.

    6 dk okuma

KOBİ Sigorta Çözümleri içinteklif alalım.

Birkaç bilgiyle başlayalım; seçenekleri karşılaştırıp size uygun teminat yapısını birlikte belirleyelim.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve teklif niteliği taşımaz. Teminat, istisna, limit, muafiyet ve şartlar seçilen sigorta şirketine ve poliçeye göre değişir. Bağlayıcı olan, düzenlenen poliçe ve ekleri ile ilgili genel şartlardır.

ARAWHATSAPPTEKLİF AL
Dorhan Sigortacılık hızlı iletişim